人才招聘   结构工程师 2名 要求： 1， 性别不限，年龄25周岁以上； 2， 大专以上学历，工业设计、机械设计类相关专业毕业，有整机设计经验，两年以上结构、模具设计工作经验； 3、熟练应用PROE、AutoCAD等软件； 4、具有较好的沟通协调能力。 市场营销人员 3名 要求： 1、年龄20-40岁； 2、大专以上学历； 3、有良好的公关和与人沟通的能力； 4、具有一定市场营销理论和实践经验者优先。 通信系统工程师： 大学及以上学历，计算机相关专业，五年以上相关工作经验，主持过大型软件项目的开发和设计工作，熟悉常用软件设计工具，具有较强的文档处理能力。 销售经理： 大学专科以上学历；销售能力强，二年以上实际销售经验，有电力系统领域产品销售经验者优先；良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神；具有良好的敬业精神和职业道德操守，能承受压力。 通信产品研发工程师：   本科及以上学历，通信、电力相关专业，二年以上开发工作经验，掌握通信原理、电路信号与系统等基础理论。   技术支持工程师：   大专及以上学历，通信、电力相关专业，一年以上电力、电源、程控交换机通信及监控产品技术开通、维护工作经验，具有较强的解决相关技术问题的能力。